Organisationsberatung

Konzeption und Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten, z.B.
   

— Neuausrichtung von Unternehmen und Organisationen bzw. deren
   Teilsysteme

— Konzeption und Begleitung von Fusionen und Integrationen

— Implementierung einer Prozess- und Feedbackkultur bzw. der
    „lernenden Organisation“

— Zukunftswerkstätten und Strategie-Workshops

— Implementierung von Management-Tools (z. B. Zielvereinbarungen,     Coaching, Mitarbeiter- und Vorgesetzten-Feedback) im Unternehmen

— Schnittstellen-Workshops